Дело: Дело Васнецова


(о взыскании среднего заработка и изменении даты и основания увольнения)


Господин Васнецов был уволен с должности продюсера одного из федеральных телеканалов России с формулировкой за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей. Г-н Васнецов посчитал, что действия администрации телекомпании незаконны и обратился к юристу. После анализа ситуации юристом было установлено, что такие действия работодателя действительно являются незаконными и нарушают права и законные интересы доверителя. Юристом был подготовлен иск с требованием изменить формулировку увольнения и выплатить средний месячный заработок за время вынужденного прогула. Руководство телекомпании на переговоры не выходило. После назначения судом первого судебного заседания представитель телекомпании заявил о намерении работодателя заключить мировое соглашение на условиях работника. После согласования и подписания текста мирового соглашения оно было утверждено судом. В соответствии с определением суда через две недели доверитель получил денежные средства и трудовую книжку с измененной формулировкой увольнения. В скором времени доверитель устроился на работу и заключил трудовой договор на очень выгодных условиях.




январь
2003